Fitnesstrainer Ausbildung – Finanzierung & Förderung

Die Option des Weiterbildungssparens ermöglicht es Interessierten, einen Teil des angesparten Guthabens, das aus vermögenswirksamen Leistungen mit Arbeitnehmersparzulage angewachsen ist, in die Weiterbildung zu investieren und bietet sich als Fitnesstrainer Ausbildung Finanzierung an. Finanziert wird diese Prämie vom Bundesministerium für Bildung und Forschung sowie aus Sozialfonds der Europäischen Union.

Jeder junge Mensch zwischen 18 und 25 Jahren kann Kindergeld erhalten, wenn er sich in einer Ausbildung befindet. Endet der Fernlehrgang mit einem Zertifikat, das einen beruflichen Aussagewert hat, ist die Beantragung des Kindergelds möglich.

Wer von Arbeitslosigkeit bedroht oder bereits arbeitslos ist, hat die Option, die Lehrgangsgebühren über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit zu finanzieren. Dies funktioniert dann, wenn das Fernlehrgangsinstitut zur Annahme von Bildungsgutscheinen berechtigt ist. Die AZAV-Kennzeichnung ist hierfür ein deutliches Signal.

Wer seine beruflichen Kenntnisse auffrischt, erweitert, optimiert, oder gar neue Erkenntnisse hinzugewinnt, kann die dafür anfallenden Kosten steuerlich geltend machen. Dabei können Prüfungs-, Studien- und Seminargebühren ebenso steuerlich geltend gemacht werden wie Literatur, Arbeitsmittel und Kosten, die bei einer Seminarteilnahme entstehen.

Die Förderangebote seitens der einzelnen Bundesländer sind vielfältig. Hier sind Bildungs- und Qualifizierungsschecks mögliche Optionen, die nach Anmeldung, Beratung und Gespräch ausgestellt und entsprechend angerechnet werden können.

Wer ein besonders gutes Ausbildungszeugnis besitzt, hat die Chance auf ein Stipendium des Bundesministeriums für Bildung und Forschung. Die Chance auf einen Zuschuss haben diejenigen, die einen Abschluss nach dem Berufsbildungsgesetz oder der Handwerksordnung haben oder einen gesetzlich geregelten Fachberuf im Gesundheitswesen erlernt haben. Mit Blick auf die Kosten für die Fitnesstrainer Ausbildung bzw. das Fitnesstrainer Fernstudium kommt hierbei eine fachbezogene Weiterbildung in Frage.

Um Soldaten bereits während ihres aktiven Dienstes die Möglichkeit einer Berufsqualifizierung zu geben, wurde der Berufsförderungsdienst ins Leben gerufen. Dieser sowie das Soldatenversorgungsgesetz ermöglichen es Soldaten, eine Berufsförderung zu erhalten, die eine Weiterbildung zu 100 % refinanziert.

Die Weiterbildung von Arbeitnehmern zu forcieren und deren Qualifikation zu verbessern, das ist der Ansatz des Förderprogramms WeGebAU. Gefördert werden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die für die Weiterbildungsdauer freigestellt werden. Die Förderung können Geringqualifizierte ohne Berufsabschluss, ohne Berufspraxis sowie ältere Arbeitnehmer über 45 Jahren in Anspruch nehmen.